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Projet


Projet 1 :
CONFERENCE DES GRANDS ORATEURS

CONTEXTE GENERAL
1°) La Côte d’Ivoire sort d’une longue crise qui a désorganisé le fonctionnement de l’administration publique et des institutions nationales ;
2°) la corruption sape la confiance dans les gouvernements et diminue l'efficience des mesures.

JUSTIFICATION
1°) Sensibiliser les agents de l’administration publique sur le nouveau code d’éthique et de déontologie ;
2°) Impliquer les acteurs de l’administration publique et du secteur privé dans la lutte contre la corruption : ennemie du développement dans l’administration publique ivoirienne.
3) Agir dans le cadre de notre mission de lutte contre la corruption.

OBJECTIFS DU PROJET
Sensibiliser les acteurs de l’administration publique et les populations sur les pratiques de la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption.

EFFETS ATTENDUS
1°) Les acteurs de l’administration publique et les populations ivoiriennes sont sensibilisés sur les pratiques de la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption;
2°) Le nouveau code d’éthique et déontologie des agents de l’administration publique est diffuse ;
3°) La Côte d’Ivoire améliore son classement sur l’Indice de Perception de la Corruption(IPC) de Transparency International, MOH Ibrahim et Banque Mondiale.

POPULATION CIBLE
Les acteurs de l’administration publique et la population ivoirienne.

ACTIVITES
1°) Une rencontre est organisée avec les autorités du Ministère chargé de la moralisation de la vie publique ;
2°) Les courriers et Les cartes d’invitation sont distribués dans les administrations publiques et privées ;

FINANCEMENT
- SOS Transparence
- Ministère de la Fonction Publique et des Reformes Administratives
Sponsors

CALENDRIER
22 mars 2012


Projet 2 : PRIX MÔGÔBA DE LA TRANSPARENCE

CONTEXTE GENERAL
1°) Le 21 novembre 2003 lors sa 58ème session, au point 108 de l’ordre du jour et conformément à la résolution 57/169, l’Assemblée Générale des Nations Unies a adopté la Convention des Nations Unies contre la corruption

JUSTIFICATION
1°) Encourager la presse écrite et l’audiovisuel à dénoncer les cas de corruption.
2°) Sensibiliser la presse écrite et l’audiovisuel à promouvoir la bonne gouvernance.
3°) Encourager pouvoirs publics à s’engager dans la lutte contre la corruption : ennemie du développement.
3) Agir dans le cadre de notre mission de lutte contre la corruption.

OBJECTIFS DU PROJET
Contribuer à sensibiliser les populations et les pouvoirs publics sur la lutte contre la corruption afin de les amener à un changement de comportement et contribuer à son éradication de notre pays.

EFFETS ATTENDUS

1°) Les journalistes sont engagés avec enthousiasmes rigueur et probité dans la lutte contre la corruption.
2°) L’engagement et l’implication de la presse et des médias induisent un changement de comportement dans notre pays vis-à-vis de la corruption.
3°) La Côte d’Ivoire améliore son classement sur l’Indice de Perception de la Corruption(IPC) de Transparency International, Moh Ibrahim et Banque Mondiale.

POPULATION CIBLE
La presse écrite et l’audio visuel

ACTIVITES
1°) Une sensibilisation est menée auprès des organes de presse par une visite dans les rédactions et siège.
2°) Fiche de renseignement est éditer et distribuer dans les organes de presse et disponible sur notre site internet : www.sostransparence.org.
3°) Un jury de section est mise en place pour analyser et déterminer les nominés.
4) Une conférence de presse est organisée pour proclamer les résultats ;
Une cérémonie de récompense est organisée pour la remise des prix aux lauréats lors de la célébration de la journée mondiale de lutte contre la corruption.

FINANCEMENT
- SOS Transparence
- Partenaire au développement et les systèmes des Nations Unies
- Sponsors
Officiels

CALENDRIER
Samedi 08 et Dimanche 09 Décembre 2012


Projet 3 : PROGRAMME D’APPUI A LA BONNE GOUVERNACE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES EN COTE D’IVOIRE

CONTEXTE GENERAL
1°) La notion de bonne gouvernance est d’actualité dans le débat sur la croissance économique ;
2°) Il est de plus en plus admis que la bonne gouvernance, qui se manifeste à travers la qualité des institutions est nécessaire pour accélérer le développement.

JUSTIFICATION
1°) Renforcer les capacités des dirigeants des collectivités territoriales ;
2°) Sensibiliser les collectivités territoriales à promouvoir la bonne gouvernance ;
3°) Impliquer les pouvoirs publics dans la lutte contre la corruption : ennemie du développement.
3) Agir dans le cadre de notre mission de lutte contre la corruption.
4°) Impliquer les populations locales à travers les mutuelles et les coopératives de développement

OBJECTIFS DU PROJET
Contribuer à sensibiliser les responsables, les agents des collectivités territoriales,
les pouvoirs publics et les populations locales sur la pratique de la bonne gouvernance et la lutte
contre la corruption afin de les amener à un changement de comportement.

EFFETS ATTENDUS
1°) Les responsables et les agents des collectivités territoriales sont formés sur la pratique de la bonne gouvernance ;
2°) Les responsables, les agents des collectivités locales et certaines autorités administratives sont impliqués dans la pratique de la bonne gouvernance ;
3°) La Côte d’Ivoire améliore son classement sur l’Indice de Perception de la Corruption(IPC) de Transparency International, MOH Ibrahim et Banque Mondiale.

POPULATION CIBLE
Les responsables et les agents des collectivités décentralisées, ainsi que les populations locales de Côte d’Ivoire.

ACTIVITES
1°) Des missions préparatoires sont organisées dans les différentes localités sélectionnées ;
2°) Des experts et cabinets de formation en développement local et bonne gouvernance sont sélectionnés par appel d’offres ;
3°) Une sensibilisation est menée auprès des autorités administratives locales et des responsables des collectivités décentralisées ;
4°) Certains membres de l’ONG bénéficient de formations des formateurs tant au niveau national qu’international ;
5°) Des ateliers de formations sont organisés sur les thèmes « Bonne gouvernance et développement local » et « Audit et bonne gouvernance locale ».

CALENDRIER
2012- 2015

 
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